近日，医学院、附属医院与金华眼科医院举行党建联建签约仪式，正式启动“健康明眸工程”。三方以党组织联建为纽带，整合院校资源与民营医疗机构服务优势，聚焦老年白内障防治、青年近视防控等民生需求，开展“护眼周”专项行动进校园、“光明行”医疗义诊进社区、“实践岗”育人计划进基层等，探索“党建联建、服务共融”的可持续发展模式，为健康中国建设注入新动能。
党建领航，构筑医教融合新生态
签约仪式上，三方明确以“组织联建、资源联享、人才联育、发展联动”为合作路径，将医学院人才培养与民营医院发展深度融合。医学院赴金华眼科医院开展访企拓岗专项行动，深化校企协同育人，共探“医教融合”新模式，为医学生拓宽优质就业渠道搭建精准对接平台。通过设立“导医服务、技术辅助、科普宣讲”三类实践岗位，构建“第二课堂+岗位认证”育人机制，为医学生提供校外实践平台。而附属医院联合金华眼科医院在“医路仁家”“七彩艺园”一站式社区开展“明眸行动”公益义诊，后续将深入社区开展青、老年人眼病专项防治。
精准聚焦，织密“百姓明眸”健康网
针对老年群体眼健康需求，三方组建“银龄守护”专项服务队，建立“季度社区义诊+年度上门服务”长效机制。每季度开展白内障、糖尿病视网膜病变防治专项筛查，为老年家庭建立动态眼健康档案；对术后患者及残障人士提供定制化上门护理，年计划服务覆盖10个以上社区。同步推进青少年近视防控工程，依托“AI智能筛查+中医护眼理疗”技术，在春、秋两季入校开展视力监测，开发互动式科普课程，构建校园眼健康防护体系。
长效发展，打造可持续服务样板
着眼老年友好型社会建设，三方规划“三个升级”发展路径：一是服务范围升级，2025年下半年将社区义诊频次提升至每月1场，新增老年慢性眼病管理系统；二是技术赋能升级，联合研发居家视力监测设备，开发“黄手环”智慧助老平台；三是人才储备升级，筹建眼健康照护师培训基地，培育兼具医疗护理与老年服务能力的复合型人才。通过建立“院校研发-医院转化-社区应用”的创新链条，持续释放民营医疗机构的服务效能。
此次联建开创了党建赋能民生服务的新范式，通过制度化、常态化的共建机制，既彰显了高校服务地方的社会担当，也为民营医疗高质量发展提供了实践样本，为构建全龄友好型健康城市贡献了可复制的金华经验。未来，三方将深化“院校+医院+社区”联动机制，持续拓展老年眼健康服务的深度与广度，让全生命周期眼健康工程真正成为惠及民生的暖心工程。
