为深入贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，推动2025届毕业生高质量充分就业，5月28日，学校举行第十届就创文化节启动仪式暨2025年就业创业工作推进会。校长梁克东，副校长朱钢国，学工部、教务处、招生工作办公室、就业指导处、创新创业学院、团委、督导评估中心负责人，二级学院负责人、教学和就业创业工作分管领导、学工办主任、团委书记、就创辅导员，就创课程组教师，企业导师代表，学生代表等近300人参加会议。校党委副书记劳虓虓主持会议。
会上，梁克东充分肯定前一阶段学校在就业创业工作方面所取得的成绩，并对下一阶段深入推进就业创业工作进行全面部署。他强调：一要以更高站位、更强合力，贯通“责任链”。学院院长、书记要履行“一把手”主责，形成“学院领导-专业主任-辅导员-班主任”四级联动的责任链，推动就业工作各项任务落细落实。二要以更快行动、更实成效，扩容“蓄水池”。在做优做精毕业季校园招聘活动的同时，要走实走深访企拓岗促就业专项行动，要发动全体教职工，联合教务处、校友办等，群策群力多措并举拓展就业市场。三要以更硬举措、更优服务，跑出“加速度”。强化专业赋能，上线“微专业”及职培课程；按现状、困难、责任清单，精准开展就业指导；实施“一生一策”兜底攻坚，确保重点群体毕业去向落实率不低于全校平均水平。四要以更活机制、更好生态，点燃“新引擎”。构建“政策+平台”双驱机制，政校企联动，构建阶梯培育体系；营造“赛事+实践”全周期生态，孵化具有市场潜力的优质项目；强化“导师+资金”精准扶持，提供“一对一”全流程指导。各单位要齐心协力，攻坚克难，以高度的责任感和使命感，持续擦亮学校就业工作“金名片”，促进毕业生实现高质量充分就业。
会议期间，梁克东代表学校与二级学院代表签订2025年毕业生就业工作目标管理责任书，并为企业代表颁发“就创企业导师”聘书；朱钢国为2024年度学校就业工作先进个人、双创工作先进个人代表颁发荣誉证书。
就业指导处负责人以“对标 提质 突破——聚力赋能高质量充分就业”为题作专题汇报，通过数据分析精准把脉就业形势，围绕“岗位拓展—精准帮扶—安全保障—数据监测”提出下一阶段工作策略。信息工程学院、制药工程学院、航空工程学院、商学院相关工作负责人分别围绕职业指导前置、合作就业、专创融合等主题作经验交流。
金华市人力资源和社会保障局人才开发和市场处副处长郎静以三组数据反映了金华人才工作成效，详细介绍了“智选金华”3.0版的突出特点，深入解读了大学生就业人才生活补助、购租房补助、发明创造奖励、职称晋升奖励及创业扶持等政策红利，为毕业生扎根金华发展提供精准政策导航。
招聘会现场，40余家单位提供了近700个岗位，近三百名学生参与招聘会，投递简历300余份。梁克东与浙江本立科技股份有限公司等企业代表亲切交流，详细了解岗位需求、晋升通道等情况，勉励毕业生抓住“家门口”就业机遇。会议同期举办了2025届化工制药类毕业生专场招聘会、“彩虹背后的故事”生涯沙龙、2025届毕业生重点群体就业护航讲座等活动。
此次会议标志着学校2025届毕业生就业创业工作进入全面冲刺阶段。学校将以此为契机，加快完善协同育人“大就业”工作格局，为毕业生更高质量更充分就业保驾护航，为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑。
